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企业职业经理管理训练PMTS体系——卓有成效是可以训练的

课程背景

    PMTS(Professional manager training system)职业经理管理训练体系是支持企业人才培养学院培养职业经理,提升职业经理管理能力的一套完善的训练体系,同时也是职业经理管理者的应知应会体系。“没有经过训练的员工是公司最大的成本”,企业职业经理管理训练体系是一名企业专业人员进入管理层的必修课,本套课程体系,不仅层次分明,由浅入深,而且是实战性强。

    “带来问题,带走方案,打造一只优秀的职业化团队!”是职业经理训练体系的目的,而职业化素养的提升只有在一个长期的学习过程中才能够深入心智,成为习惯企业必须系统的培养职业经理,并为其打造一个“人岗匹配,人能相应”相应的系统企业只有自己培养的人才才更有机会与企业共同成长,共同发展。


课程体系

自我管理:

·管理者角色定位 ·管理者沟通解码 ·管理者时间安排

团队管理:

·岗位责任与贡献意识 ·优势理论与性格匹配 ·有效激励与辅导下属

组织管理:

·组织的力量 ·有效决策 ·领导力修炼


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